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Tesla-Le conseil d'administration approuve un règlement de 919 millions de dollars pour rémunération excessive

Tesla-Le conseil d'administration approuve un règlement de 919 millions de dollars pour rémunération excessive

Un jugement révolutionnaire : le Tesla-conseil d'administration a accepté un règlement de 919 millions de dollars pour mettre fin à des accusations de rémunération excessive. Cette affaire, l'une des plus importantes de ce type, met en lumière les tensions entre les actionnaires et la direction de l'entreprise à une époque de croissance rapide chez Tesla.

Les détails de l'accord

Remboursements et renonciation

L'accord prévoit que Tesla-directeurs :

  • 277 millions de dollars en espèces et
  • 459 millions de dollars en options sur actions rembourser.
    En outre, ils renoncent à 184 millions de dollars d'options sur actionsLes actionnaires ont également décidé de renoncer à leurs options sur actions accordées entre 2021 et 2023.

Les personnes concernées sont notamment

  • Robyn Denholm (présidente actuelle du conseil d'administration),
  • Kimbal Musk (frère d'Elon Musk),
  • James Murdoch, Larry Ellison et d'autres membres de haut niveau.

Les remboursements exacts des individus n'ont pas été révélés dans l'accord.

Contexte de la plainte

La plainte a été déposée en 2020 par Police and Fire Retirement System de la ville de Detroit a été déposée. Elle a fait valoir que la rémunération des directeurs entre 2017 et 2020 était disproportionnée et dépassait les limites du raisonnable, en particulier compte tenu de l'augmentation rapide de la Tesla-le cours de l'action a été multiplié par dix au cours de cette période.

Bien qu'aucun des directeurs n'ait reconnu de faute, l'accord constitue une étape décisive dans la résolution des plaintes des actionnaires.

Des réformes pour plus de transparence

L'accord ne comprend pas seulement des remboursements financiers, mais aussi des mesures importantes pour les actionnaires. Réformes de la gouvernance:

  • Les futures enveloppes de rémunération des administrateurs devront être approuvées par les actionnaires.
  • De nouvelles mesures seront introduites afin d'éviter des litiges similaires à l'avenir.

Ces réformes visent à renforcer la confiance dans les pratiques de gestion de Tesla et à garantir que les intérêts des actionnaires soient mieux pris en compte.

Frais juridiques et autres développements

Les frais de justice des plaignants s'élèvent à 176 millions de dollars. La demande initiale de plus de 230 millions de dollars a été réduite par le tribunal, mais est restée nettement supérieure à celle de Tesla proposé de 64 millions de dollars.

Ce jugement fait suite à une autre décision dans laquelle le tribunal avait 56 milliards de dollars de l'accord de paiement d'Elon Musk a été déclaré nul et non avenu. Musk a fait appel de cette décision.

Conclusion

L'accord et les réformes qui en découlent marquent un tournant pour Tesla en matière de gouvernance d'entreprise. Grâce aux remboursements et aux nouveaux mécanismes de contrôle, il ressort que Tesla des efforts pour protéger davantage les intérêts des actionnaires et instaurer une confiance à long terme.

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