Tesla обяви увеличение на заплатите на приблизително 12 000 служители в завода в Грюнхайде, близо до Берлин, считано от 1 ноември. С увеличението от 4 % това е вече второто увеличение на заплатите през тази година. Докато други германски производители на автомобили се борят с предупредителни стачки и колективни трудови договори, Tesla повишава заплатите си, без да е обвързана с колективни споразумения. Тази стъпка илюстрира стратегията на американския производител на електрически автомобили, който иска да действа независимо и гъвкаво.
Двойно увеличение на заплатите: подходът на Tesla за задържане на служителите
Заводът на Tesla в Грюнхайде вече въведе повсеместно увеличение на заплатите от 2500 евро за своите производствени служители през февруари тази година. Настоящата корекция от 4% има за цел да подобри допълнително условията на труд и да възнагради служителите за тяхното представяне. Директорът по човешките ресурси Ерик Деммлер подчертава, че Tesla редовно преразглежда и коригира заплатите. Освен това Tesla обяви, че през ноември ще приеме 500 временни работници - добре дошли новини в момент, когато се обсъждат съкращения на работни места в други области на автомобилната индустрия.
Колективни трудови договори и независимост: противоречивата стратегия на Tesla
За разлика от много германски производители на автомобили, Tesla досега е отхвърляла въвеждането на колективен трудов договор. колективен трудов договор за своя завод в Грюнхайде. Ръководителят на завода Андре Тиериг обяснява, че независимостта от колективните трудови договори дава на Tesla възможност да реагира бързо и гъвкаво на пазарните условия. Това е решаващ фактор за успеха на компанията.
Профсъюзът IG Metall обаче гледа критично на тази независимост и призовава за подобряване на условията на труд. Според проучване някои от служителите в Грюнхайде се оплакват от високо работно натоварване и физически оплаквания. IG Metall също така посочва повишения брой на болничните в завода и призовава за по-добри условия на труд и заплати.
IG Metall призовава за подобрения в автомобилната индустрия
Исканията на IG Metall не се ограничават само до Tesla. В текущите преговори за заплатите в металургичната и електротехническата промишленост синдикатът настоява за увеличение на заплатите със 7%. Предупредителните стачки в BMW в Лайпциг, Stadler в Берлин и Carl Zeiss в Дрезден са в основата на тези искания. Преговорите в Берлин и Бранденбург също досега не са довели до резултати.
Tesla е известна със своята иновативна сила и независим подход, а увеличението на заплатите в завода в Грюнхайде показва ангажимента на компанията към нейните служители. Въпреки това споровете, свързани с условията на труд и липсата на обхват на колективното трудово договаряне, остават.
Заключение: Гъвкавост срещу колективно договаряне - баланс за Tesla
Увеличението на заплатите и наемането на временни работници показват усилията на Tesla да задържи служителите си и да подобри условията на труд в завода в Грюнхайде. Въпреки това отказът от колективен трудов договор остава спорен въпрос, който отличава Tesla от другите производители на автомобили в Германия. Бъдещето ще покаже дали стратегията на Tesla ще се фокусира върху дългосрочното удовлетворение на служителите или натискът за въвеждане на колективен трудов договор ще продължи да се засилва.
Ключови думи: Tesla, Tesla Model Y, Tesla Model 3, аксесоари Tesla, Tesla Shop, Shop4Tesla, Tesla News, завод Tesla Grünheide, увеличение на заплатите в Tesla, колективен трудов договор в Tesla, IG Metall, Tesla Grünheide
—
Хареса ли ви нашата статия? Ако вече сте горд шофьор на Tesla или бихте искали да станете такъв в близко бъдеще, посетете нашия онлайн магазин Shop4Tesla и си осигурете 5% отстъпка на всички продукти с кода за отстъпка: NEWS4TESLA.
В нашата богата гама ще намерите разнообразие от висококачествени аксесоари Tesla за всеки модел. Открийте вълнуващи иновации и аксесоари, които ще направят вашето изживяване с Tesla още по-добро - www.shop4tesla.com.
