Den Tesla-fabriken i Grünheide, Brandenburg, är återigen i fokus för medierapporteringen. Enligt en rapport i tidningen "Handelsblatt" ska det ha förekommit kontrollbesök hos anställda som sjukanmält sig på grund av ett ökat sjuktal bland de anställda. Dessa åtgärder ska ha diskuterats på ett företagsmöte, där fabrikschefen André Thierig och personalchefen Erik Demmler ska ha gett en inblick i den aktuella situationen.
Högt sjuktal leder till extraordinära åtgärder
Enligt rapporten var sjuktalet i koncernen Tesla-fabriken tidvis upp till 17 procent, särskilt i augusti då fabriken var stängd i fjorton dagar. Medan frånvaron bland de fast anställda i vissa fall var mycket hög, var den bara cirka två procent bland de tillfälligt anställda. Dessa siffror borde ge upphov till en diskussion mellan Tesla-ledningen och företagsrådet, som nu förhandlar om tidig inhyrning av tillfällig arbetskraft.
För att förstå det höga sjuktalet och eventuellt avslöja missbruk Tesla ha börjat göra oanmälda hembesök hos anställda som anmält sig sjuka. Demmler betonade dock att dessa besök inte på något sätt är en allmän misstanke mot hela personalstyrkan. Fokus har snarare legat på en liten grupp om cirka 30 medarbetare med påfallande långa sjukskrivningsperioder eller frekventa första sjukanmälningar.
Blandade reaktioner från medarbetarna
Enligt rapporten reagerade de berörda medarbetarna på besöken på olika sätt. Medan vissa öppnade dörren och förklarade situationen, hotade andra med att ringa polisen eller stänga dörren framför ögonen på de anställda. Tesla-anställdas näsor. Enligt Demmler möttes besöken ibland av "latent aggression", vilket tyder på att åtgärden möttes av oförståelse hos de berörda.
Frågorna förblir obesvarade
Huruvida dessa ovanliga åtgärder verkligen är en lösning på de höga sjuktalen återstår att se. Tesla Företaget betonar att hembesöken inte är ett uttryck för misstro mot de anställda, utan endast syftar till att ge klarhet. Det är dock oklart om rapporterna om dessa besök verkligen har ägt rum, eftersom den exakta ordalydelsen från företagsmötet inte kunde verifieras slutgiltigt.
Framtidsutsikter: Förbättrad kommunikation och lösningar i sikte?
Det återstår att hoppas att Tesla och företagsrådet arbetar tillsammans för att hitta lösningar för att minska sjuktalen och samtidigt skapa en positiv arbetsmiljö. Förhandlingarna om att ta in tillfälligt anställda kan vara ett steg i rätt riktning. Det är viktigt att åtgärderna vidareutvecklas för att skapa öppenhet och förtroende mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Nyckelord: Tesla Grünheide, Tesla inspektionsbesök, Tesla sjukfrånvaro, Tesla företagsråd, Tesla personalpolitik, Tesla hembesök, Tesla tillfälligt anställda, Tesla arbetsförhållanden, Tesla Tyskland, Tesla personalstyrka, Tesla, Tesla Model Y, Tesla Model 3, Tesla Blogg
--
Gillade du vår artikel? Om du redan är en stolt Tesla-förare eller vill bli det snart, besök vår onlinebutik Shop4Tesla och säkra din 5% rabatt på alla produkter med rabattkoden: NEWS4TESLA.
I vårt omfattande sortiment hittar du en mängd olika högkvalitativa Tesla-tillbehör av hög kvalitet för varje modell. Upptäck spännande innovationer och tillbehör som kommer att förbättra din Tesla-upplevelsen ännu bättre -. www.shop4tesla.com.
