В Швеция възникна трудов спор между Tesla и синдиката IF Metall е причина над 100 станции Supercharger да останат неизползвани. На сайта блокиране на нови станции за зареждане поставя сериозни предизвикателства не само пред Tesla, но и пред пътниците - особено по време на официални празници и през зимата.
Колективните трудови договори в основата на конфликта
Профсъюзът настоява Tesla колективни трудови договори за служителите си, каквато е обичайната практика в Швеция. Около 90% от служителите в страната се ползват от такива споразумения. От друга страна, главният изпълнителен директор на Tesla Елон Мъск традиционно се отнася критично към синдикатите, което затруднява преговорите.
Ситуацията ескалира още през есента на 2023 г:
- 130 служители в цехове на Tesla напуснаха работа.
- Към тях се присъединиха още 470 служители от цехове на други производители.
- Стачки за съпричастност от други сектори, като пристанищни операции и електротехника.
Технически готов, но блокиран
Въпреки че са технически готови, засегнатите станции Supercharger остават затворени. Макс де Зегер, ръководител на отдела за зареждане в Tesla, обвинява стачките за забавянето. Особено в дните за пътуване и в зимата липсата на инфраструктура за зареждане е проблем.
Стачките показват колко силно местните трудови модели могат да повлияят на глобално ориентираната корпоративна стратегия на Tesla. Конфликтът не само води до ограничения за шведските шофьори на Tesla, но може да окаже влияние и върху други пазари, на които колективните трудови договори играят централна роля.
Въздействие върху общността на Tesla
Последиците са осезаеми:
- По-дълго време за изчакване: Понякога се образуват дълги опашки пред наличните зарядни станции.
- Неизползвана инфраструктура: Повече от 100 станции биха могли да доставят електричество, но остават недостъпни.
- Умора на пътниците: Пътниците страдат от ограниченията, особено в пиковите часове.
Tesla е предприела правни действия срещу Швеция, но без успех. Изходът от този конфликт може да послужи като прецедент за подобни ситуации в други държави.
Заключение: конфликт със сигнален ефект
Трудовият спор в Швеция показва колко е важно за глобалните компании да спазват местните условия на труд условия на труд. За Tesla това означава да намери баланс между собствените си корпоративни насоки и изискванията на шведския пазар на труда. Споразумението може да бъде важно не само за Швеция, но и за други пазари, на които синдикатите играят силна роля.
Ключови думи: Tesla, Tesla Model Y, Tesla Model 3, аксесоари Tesla, Tesla Shop, Shop4Tesla, Tesla News, Tesla Supercharger, колективни трудови договори, синдикати, Швеция
—
Хареса ли ви нашата статия? Ако вече сте горд шофьор на Tesla или скоро трябва да станете такъв, посетете нашия онлайн магазин Shop4Tesla и получете 5% отстъпка от всички продукти с кода за отстъпка: NEWS4TESLA.
В нашия богат асортимент ще намерите разнообразие от висококачествени аксесоари Tesla за всеки модел. Открийте вълнуващи иновации и аксесоари, които ще направят вашето изживяване с Tesla още по-добро. www.shop4tesla.com.
