Direct la conținut
Shop4Tesla Shop4Tesla
Căutare
0
De la vizite de monitorizare la recompense: Calea Tesla către reducerea absenteismului

De la vizite de monitorizare la recompense: Calea Tesla către reducerea absenteismului

În ultimele câteva săptămâni Tesla a provocat agitație - de data aceasta nu din cauza tehnologiilor de pionierat ale vehiculelor, ci din cauza modului în care compania tratează angajații care se prezintă la serviciu pentru că sunt bolnavi. Tesla Întreprinderea efectuează controale ale angajaților care au anunțat că sunt bolnavi. Deși acest lucru poate fi privit critic la prima vedere, el dezvăluie o fațetă mult mai pozitivă a companiei: recompensarea angajaților care rămân sănătoși și dedicați.

Check-up-uri: o abordare pragmatică?

În lumea actuală a muncii, absenteismul este o problemă tot mai mare. Anul trecut, angajații germani au absentat în medie 15,1 zile, o creștere de patru zile față de acum doi ani. Această evoluție provoacă îngrijorare în multe companii, inclusiv Tesla, pentru dificultăți. Turele adesea nu pot fi ocupate, ceea ce duce la o povară suplimentară pentru angajații rămași.

Tesla a recunoscut că productivitatea are de suferit în aceste condiții. Prin urmare, compania a introdus vizite de monitorizare pentru a lua legătura cu cei afectați. În timp ce aceasta poate fi văzută ca o măsură de promovare a responsabilității, există, de asemenea, abordări de mai mare anvergură care indică, de asemenea, în direcția corectă.

Sistemul de stimulente pozitive: recunoașterea angajamentului

Unul dintre aspectele remarcabile ale politicii de resurse umane a Tesla este introducerea de bonusuri pentru angajații care lipsesc mai puțin de cinci procente din timpul de lucru. Cei care ating acest obiectiv pot primi o recompensă de până la 1000 de euro. Această strategie arată cât de important este să recompensăm comportamentul pozitiv și să nu reacționăm doar la probleme.

În loc să țineți angajații sub control Tesla pe stimulente care promovează angajamentul și loialitatea forței de muncă. Acest lucru conduce nu numai la o mai mare motivație a angajaților, ci și la o identificare mai puternică cu întreprinderea.

Promovarea sănătății: O abordare holistică

Problema absenteismului nu ar trebui privită doar din perspectiva controlului. Este la fel de important să se ia măsuri preventive pentru a promova sănătatea. Întreprinderile ar trebui să creeze un mediu în care să fie încurajate obiceiurile de viață sănătoase. Aceasta include mese sănătoase la cantină, programe sportive și de fitness și inițiative de gestionare a stresului.

O abordare integrată care stimulează atât performanțele bune, cât și promovarea sănătății poate crește semnificativ satisfacția la locul de muncă. O echipă sănătoasă este în cele din urmă mai productivă și mai motivată - un beneficiu atât pentru companie, cât și pentru angajați.

Luarea în considerare a nevoilor individuale

Fiecare angajat are cerințe diferite, fie că este vorba de un sistem imunitar puternic sau de obligații familiale. Companiile ar trebui să recunoască aceste diferențe și să le includă în politica lor de resurse umane. Un mediu de lucru înțelegător și flexibil, care respectă nevoile individuale, conduce la o mai mare satisfacție și la mai puțin absenteism.

Concluzie: exemplul pozitiv al Tesla pentru alte companii

Deși vizitele de monitorizare ale Tesla sunt în discuție, recompensarea angajaților dedicați este un pas important în direcția corectă. Prin stimulente pozitive și o strategie de susținere a sănătății Tesla fi un model pentru multe companii. În loc de monitorizare, companiile ar trebui să aprecieze performanța angajaților lor și să acorde prioritate măsurilor de promovare a sănătății.

Cuvinte-cheie: Tesla, Gestionarea bolilor, motivarea angajaților, sistem de recompensare, reducerea absenteismului, promovarea sănătății, bonusuri, stimulente pozitive, implicarea angajaților, Tesla Grünheide, succes corporativ, echilibru între viața profesională și cea privată, sănătate la locul de muncă, Tesla Grünheide, Gigafactory Berlin

--
Ți-a plăcut articolul nostru? Dacă sunteți deja un mândru Tesla-driver sau ar trebui să deveniți unul în viitorul apropiat, vizitați magazinul nostru online Shop4Tesla și asigurați-vă 5% reducere la toate produsele cu codul de reducere: NEWS4TESLA.
În gama noastră extinsă veți găsi o varietate de produse de înaltă calitate Tesla-accesorii de înaltă calitate pentru fiecare model. Descoperiți inovații interesante și accesorii care vă vor îmbunătăți Tesla-experiența și mai bună - www.shop4tesla.com

Coșul dumneavoastră de cumpărături este gol

Începeți cumpărăturile