Tesla-Werk in Grünheide (Brandenburg) devine din ce în ce mai internațional. Potrivit companiei, oameni din 150 de națiuni diferite lucrează acum acolo. În doar doi ani, numărul de țări reprezentate s -a triplat de la 50 la 150, a declarat pentru RBB președinte al Consiliului Lucrărilor Michaela Schmitz. Angajații din Germania, Turcia, Polonia, Siria și India sunt reprezentați în special.
În prezent angajat Tesla Aproximativ 12.000 de angajați din Grünheide. În ciuda eliminării locurilor de muncă anunțate a 400 de angajați în aprilie din cauza dificultăților de vânzare, forța de muncă rămâne o comunitate internațională. Diversitatea și diversitatea culturală a activității nu numai că promovează cooperarea, ci reunește și oameni de medii diferite.
„Aici este cu adevărat global”
Maria Gago de Silva, care provine din Portugalia, descrie mediul de lucru Tesla Ca extrem de internațională: „Există doar doi germani în echipa mea, toți ceilalți provin din America Latină, China sau India”.
David Mukabane, care a venit în Germania din Kenya, laudă și mediul colegial Tesla: „Avem toate instrumentele de care aveți nevoie pentru muncă. Managementul și inginerii lucrează îndeaproape - cu toții reunim. ”
Spiritul de echipă în ciuda barierelor lingvistice
Interesant este că comunicarea în fabrică funcționează fără probleme în ciuda diversității lingvistice, după cum confirmă mai mulți angajați. Chiar și pentru cei 15 angajați surzi, s -au găsit soluții. Yevhen Krasnikov, unul dintre angajații surzi, explică în limbajul semnelor: „Nu există nimic negativ. Toate sunt deschise și comunicative. Toată lumea se concentrează pe munca lor și care lucrează împreună.
Președintele Consiliului Lucrări, Schmitz, subliniază, de asemenea, structura de vârstă fragedă a forței de muncă. Angajații se cunosc adesea doar de doi -trei ani, ceea ce duce la o coeziune strânsă și la dezvoltarea prieteniei: „Te ajuți pe tine însuți - și acest lucru se reflectă și în colaborare”.
Provocări și cerințe ale Uniunii
În martie, un nou consiliu de lucrări a fost ales în fabrică, în care aproape 60 la sută din scaune s -au dus pe liste care nu au fost sindicalizate. IG Metall, care a încercat să oprească alegerile în avans, solicită condiții de muncă mai bune, mai ales atunci când se ocupă de concediu medical. Tesla Cu toate acestea, multe dintre cereri, cum ar fi îmbunătățirea siguranței în muncă și a condițiilor corecte pentru lucrătorii temporari, sunt deja îndeplinite.
Munca în Grünheide rămâne un exemplu de internațional viu și arată modul în care o echipă diversă poate lucra cu succes împreună - în ciuda provocărilor precum barierele lingvistice și a diferitelor medii culturale.
