Tesla a anunțat o creștere salarială pentru cei aproximativ 12 000 de angajați de la fabrica Grünheide de lângă Berlin, începând cu 1 noiembrie. Cu o creștere de 4%, aceasta este deja a doua majorare salarială din acest an. În timp ce alți producători germani de automobile se luptă cu greve de avertisment și cu negocieri colective, la Tesla își mărește salariile fără a fi legat de contractele colective de muncă. Acest pas ilustrează strategia producătorului american de automobile electrice de a dori să acționeze independent și flexibil.
Creștere dublă a salariului: abordarea Tesla privind păstrarea angajaților
The Tesladin Grünheide a introdus o creștere salarială generală de 2 500 de euro pentru angajații săi din producție în luna februarie a acestui an. Actuala ajustare de 4% este menită să îmbunătățească în continuare condițiile de muncă și să recompenseze angajații pentru performanțele lor. Directorul de resurse umane Erik Demmler subliniază că Tesla revizuiește și ajustează salariile în mod regulat. În plus Tesla că 500 de lucrători temporari vor fi angajați în noiembrie - o veste bună într-un moment în care se discută despre reducerea locurilor de muncă în alte domenii ale industriei auto.
Contractele colective de muncă și independența: strategia controversată a Tesla
Spre deosebire de mulți producători auto germani, Tesla nu Tesla introducerea unui contract colectiv de muncă pentru fabrica sa din Grünheide. Directorul fabricii, André Thierig, explică faptul că independența față de contractele colective de muncă Tesla permite întreprinderii să reacționeze rapid și flexibil la condițiile pieței. Acesta este un factor de succes decisiv pentru întreprindere.
Cu toate acestea, sindicatul IG Metall are o atitudine critică față de această independență și solicită o îmbunătățire a condițiilor de muncă. Conform unui sondaj, unii angajați din Grünheide se plâng de volumul mare de muncă și de suferințe fizice. IG Metall semnalează, de asemenea, o rată crescută a îmbolnăvirilor la uzină și solicită condiții de muncă și salarii mai bune.
IG Metall solicită îmbunătățiri în industria automobilelor
Revendicările IG Metall nu se limitează la Tesla. În cadrul negocierilor salariale actuale pentru industria metalurgică și electrică, sindicatul solicită o creștere salarială de 7 %. Greve de avertisment la BMW în Leipzig, Stadler în Berlin și Carl Zeiss în Dresda stau la baza acestor cereri. Negocierile din Berlin-Brandenburg nu au dat niciun rezultat până în prezent.
Tesla este cunoscută pentru forța sa inovatoare și abordarea sa independentă, iar creșterea salariilor la fabrica din Grünheide demonstrează angajamentul companiei față de angajații săi. Cu toate acestea, controversa privind condițiile de muncă și lipsa de acoperire a negocierilor colective rămâne.
Concluzie: Flexibilitate vs. negociere colectivă - un act de echilibru pentru Tesla
Creșterile salariale și angajarea de lucrători temporari arată eforturile Tesla de a păstra angajații și de a îmbunătăți condițiile de muncă la fabrica din Grünheide. Cu toate acestea, respingerea unui contract colectiv de muncă rămâne o problemă controversată, care Tesla de alți producători auto din Germania. Viitorul va arăta dacă strategia Tesla se va concentra pe satisfacția pe termen lung a angajaților sau dacă presiunea de a introduce un contract colectiv de muncă va continua să crească.
Cuvinte-cheie: Tesla, Tesla Model Y, Tesla Model 3, Tesla Accesorii, Tesla Magazin, Shop4Tesla, Tesla Noutăți, Tesla Uzina Grünheide, creștere salarială Tesla, Contract colectiv de muncă Tesla, IG Metall, Tesla Grünheide
—
Ți-a plăcut articolul nostru? Dacă sunteți deja un mândru Tesla-driver sau doriți să deveniți unul în curând, vizitați magazinul nostru online Shop4Tesla și asigurați-vă 5% reducere la toate produsele cu codul de reducere: NEWS4TESLA.
În gama noastră extinsă veți găsi o varietate de produse de înaltă calitate Tesla-accesorii de înaltă calitate pentru fiecare model. Descoperiți inovații interesante și accesorii care vă vor îmbunătăți Tesla-experiența și mai bună - www.shop4tesla.com.
