Tesla Tesla podjęła ważny krok w kierunku optymalizacji procesów produkcyjnych w zakładzie w Grünheide w Niemczech. Christian Adrian, doświadczony menedżer i były inżynier Mercedesa, przejmuje niemal całą produkcję zakładu. Decyzja ta stanowi ważny kamień milowy w dążeniach Tesli do zwiększenia wydajności i produktywności.
Zmiana kierownictwa i restrukturyzacja organizacyjna
Adrian, który pracuje w firmie od października 2020 r. Tesla będzie zarządzał procesami produkcyjnymi w zakładzie w Grünheide. Zastąpi Heiko Steinmetza, który zrezygnował w połowie maja z powodów osobistych. Steinmetz był kluczową osobą w dziale Powertrain, który jest odpowiedzialny za układy napędowe samochodów. Tesla jest odpowiedzialny za.
Kierownik zakładu Andre Thierig podkreślił znaczenie nowej roli Adriana podczas niedawnego spotkania pracowników: "Christian Adrian będzie odpowiedzialny za wszystkie procesy produkcyjne tutaj w zakładzie. Jedynym wyjątkiem jest dział komórek, który obecnie produkuje wyłącznie dla Cybertruck".
Reorganizacja w Tesla są bezpośrednią odpowiedzią na ostatnie zmiany personalne i mają na celu poprawę współpracy w zespołach. "Chcieliśmy zbliżyć do siebie zespoły poprzez zjednoczenie organizacji Powertrain i Vehicle" - wyjaśnił Thierig. Środki te powinny pomóc w zwiększeniu wydajności i osiągnięciu długoterminowych celów firmy.
Doświadczony menedżer z bogatym doświadczeniem
Christian Adrian wnosi ze sobą bogate doświadczenie z branży motoryzacyjnej. Zanim rozpoczął pracę w Tesla pracował w Daimlerze przez cztery lata, w tym około półtora roku jako główny inżynier produkcji w niemiecko-chińskiej spółce joint venture Beijing Benz Automotive w Pekinie. W Tesla Ostatnio zajmował stanowisko "Director Vehicle Manufacturing" i sprawdził się już w tej roli.
Wpływ na siłę roboczą i produkcję
Najnowsza restrukturyzacja i zmiany personalne są częścią większego planu optymalizacji procesów produkcyjnych Tesli. W maju Tesla Tesla ogłosiła, że zwolni dziesięć procent swojej siły roboczej, w tym menedżerów najwyższego szczebla. Thierig wyraził jednak przekonanie, że pracownicy szybko dostosują się do nowych struktur. "Po rezygnacji Steinmetza musieliśmy dokonać wielu zmian organizacyjnych. Nie sądzę, by dotyczyło to bezpośrednio wielu z was, ale musieliśmy wdrożyć wiele, wiele zmian" - powiedział Thierig.
Nowe nominacje na stanowiska kierownicze i związana z nimi reorganizacja mają kluczowe znaczenie dla sukcesu Tesli w Grünheide. Thierig podkreślił, że celem jest zwiększenie wydajności produkcji i osiągnięcie długoterminowych celów firmy. Adrian odegra w tym kluczową rolę i wraz ze swoim zespołem zapewni, że Tesla pozostanie na drodze do sukcesu.
Podsumowanie
Z Christianem Adrianem jako nowym szefem produkcji w Grünheide Tesla polega na doświadczonym menedżerze, który zoptymalizuje procesy produkcyjne i poprawi współpracę w zespołach. Szeroko zakrojone zmiany organizacyjne i nowe nominacje na stanowiska kierownicze są decydującymi krokami w kierunku zwiększenia wydajności i osiągnięcia długoterminowych celów firmy. Tesla Firma jest optymistycznie nastawiona, że działania te przyniosą pożądany sukces.
