Tesla-CEO Elon Musk is van plan om persoonlijk een onderzoek in te stellen naar het ongewoon hoge ziektepercentage in de fabriek in Grünheide. Dit besluit volgt op kritiek op de controversiële "huisbezoeken" aan zieke werknemers, die tot ongenoegen hebben geleid bij vakbonden en werknemers.
Inleiding
De Tesla-fabriek in Grünheide bij Berlijn staat al sinds de opening in het middelpunt van de belangstelling. Deze keer ligt de nadruk op het hoge ziektecijfer onder de 12.000 werknemers, dat Tesla-baas Elon Musk om de situatie zelf te beoordelen. Dit volgt op een controversiële actie van Teslawaarbij onaangekondigde bezoeken werden gebracht aan zieke werknemers. De reacties hierop varieerden van harde kritiek van de vakbond tot uitleg van het bedrijf.
Het hoge ziektepercentage in de Tesla-fabriek
Sinds de zomer van 2024 is een ongewoon hoog percentage werknemers in de Tesla-fabriek in Grünheide ziek. Volgens de directie van de fabriek zijn er soms wel 15 % van het personeel tegelijkertijd met ziekteverlof. Dit hoge ziektepercentage deed blijkbaar twijfels rijzen bij het management over de vraag of de gemelde ziekmeldingen wel allemaal terecht waren, vooral omdat het hoge percentage zelfs tijdens de Covid- en zomergriepgolven als opvallend werd beschouwd.
De controversiële huisbezoeken
Tesla reageerde op de hoge ziektecijfers met een controversiële maatregel: onaangekondigde huisbezoeken bij werknemers die ziek werden gemeld. Deze bezoeken werden bekritiseerd door de vakbond IG Metall vakbond, die ze omschreef als een "vergezochte actie". De betrokkenen hadden het gevoel dat ze onder algemene verdenking stonden.
De reactie van Tesla
Tesla verdedigde de bezoeken met het argument dat het doel was om de dialoog met de werknemers en hun situatie beter te begrijpen. Persoonlijke bezoeken zijn volgens Tesla in veel gevallen effectiever dan een telefoongesprek. Toch blijft de maatregel controversieel en heeft hij de spanningen tussen het personeel en de bedrijfsleiding doen toenemen.
Kritiek van de vakbonden en werkdruk
De vakbond ziet het hoge ziektecijfer als een gevolg van de hoge werkdruk in de fabriek. Sinds de ingebruikname van de fabriek zijn er herhaaldelijk berichten geweest over de hoge druk op werknemers om strikte productiedoelen te halen. De IG Metall roept op tot betere arbeidsomstandigheden en meer dialoog tussen management en werknemers.
Wat betekent het onderzoek van Elon Musk?
Elon Musk wil de situatie nu blijkbaar in eigen hand nemen. De vraag blijft echter of hij van plan is om arbeidsomstandigheden in de fabriek of dat het onderzoek erop gericht is om de ziekmeldingen kritisch onder de loep te nemen. Gezien Musk's eerdere houding tegenover arbeidsrechtenvooral in de Europese context, is het nog maar de vraag hoe hij de situatie zal aanpakken.
Conclusie
De situatie in de Tesla-fabriek in Grünheide blijft escaleren, omdat zowel het bedrijf als de vakbond van mening verschillen over de oorzaken van het hoge ziektepercentage. Nu Elon Musk de zaak persoonlijk wil aanpakken, is het afwachten of dit zal leiden tot een verbetering van de situatie of dat de spanningen verder oplopen.
Trefwoorden: Tesla, Elon Musk, Tesla Model Y, Tesla Model 3, Tesla accessoires, Tesla Shop, Shop4Tesla, Tesla Nieuws, ziekteverlof, Tesla Grünheide fabriek, vakbond, IG Metall, arbeidsomstandigheden, huisbezoeken
—
Vond je ons artikel leuk? Als je al een trotse Tesla-chauffeur bent of dat binnenkort wilt worden, bezoek dan onze online shop Shop4Tesla en krijg 5% korting op alle producten met de kortingscode: NEWS4TESLA.
In ons uitgebreide assortiment vind je een verscheidenheid aan hoogwaardige Tesla-accessoires voor elk model. Ontdek spannende innovaties en accessoires die je Tesla-beleving nog beter maakt www.shop4tesla.com.
