Tesla felmérés a munkavállalók körében - és vegyes reakciókat vált ki
A TeslaGrünheide-i üzem nemrégiben a figyelem középpontjába került, amikor az IG Metall közzétett egy felmérést, amely jelentős stresszre és a munkakörülményekkel kapcsolatos kritikákra mutatott rá. Most a Tesla most egy saját felmérést készített - de a folyamat nem ment teljesen zökkenőmentesen.
Mi áll a Tesla munkavállalói felmérése mögött?
„Tesla Pulse": visszajelzéseket várnak
Az új "Tesla Pulse" felmérés keretében az autógyártó azt mondja, hogy a munkahely folyamatos javítása érdekében szeretné összegyűjteni a dolgozók véleményét. A felmérést rendszeresen végzik majd, és anonim visszajelzést tesz lehetővé. Az olyan kérdéseket, mint például "Mit szeret a munkájában a Tesla?" vagy "Mit változtatna meg?" kerültek a középpontba.
Technikai hibák és többszörös felmérések
Ami előrelépésnek hangzik, valójában vegyes érzéseket keltett a munkavállalók körében. A technikai problémák miatt ugyanazokat a kérdéseket többször kellett megválaszolni. Az egyik termelési alkalmazott így számolt be: "Az első felmérés után újra meg kellett csinálnunk, mert hiba történt. Végül néhány kolléga csak összefirkálta a válaszokat".
Szkepticizmus a titoktartással szemben
Az IG Metall kritizálta, hogy a felméréseket csak digitálisan végezték, ami sok munkavállalóban aggodalmat keltett a titoktartással kapcsolatban. Tesla Hangsúlyozza azonban, hogy a válaszokat névtelenül kezelték, és csak az összesített eredményeket osztották meg a vezetéssel.
Háttér: Az IG Metall felmérése és annak következményei
Kirobbanó eredmények
Az IG Metall októberi felmérése egyértelmű problémákat tárt fel:
- A résztvevők 83%-a nyilatkozott úgy, hogy gyakran vagy nagyon gyakran érzi magát túlterheltnek.
- 59%-uk fizikai panaszokról számolt be.
- Mindössze 10% gondolta úgy, hogy nyugdíjazásukig képesek lesznek jelenlegi munkakörülményeik között maradni.
A vezetőség reakciója
Tesla az IG Metall felmérését kritikával illette, és azt a bizonytalanság szítására tett kísérletnek minősítette. Ugyanakkor az üzem vezetése rámutatott a munkakörülmények javítását célzó intézkedésekre - többek között a "Tesla Pulse".
Kritika a munkaterheléssel és a betegségi rátával kapcsolatban
A TeslaGrünheide-i üzem mintegy 12 000 embert foglalkoztat, de a betegségi ráta jóval az átlag felett van, akár 17% is lehet. Tesla-A vezetők olyan szokatlan intézkedésekkel reagáltak, mint például a betegszabadságon lévő alkalmazottak bejelentés nélküli otthoni látogatása. Ez további ellenérzéseket váltott ki a dolgozók körében.
Következtetés: lépés a helyes irányba vagy szimbolikus politika?
A rendszeres munkavállalói felmérések bevezetése fontos lépés lehet a munkakörülmények javításának irányába a következőknél Tesla a munkakörülmények hosszú távú javítása érdekében. A technikai hibák és a bizalmas kezeléssel kapcsolatos szkepticizmus azonban elhomályosítja a képet. Meg kell vizsgálni, hogy Tesla az összegyűjtött eredmények valóban konkrét intézkedésekké válnak-e.
Kulcsszavak: Tesla, Tesla Model Y, Tesla Model 3, Tesla Tartozékok, Tesla Shop, Shop4Tesla, Tesla Hírek, Tesla Grünheide, Tesla Munkakörülmények, Tesla Felmérés
—
Tetszett a cikkünk? Ha Ön már büszke Tesla-lovas vagy, vagy hamarosan azzá szeretnél válni, látogass el online üzletünkbe. Shop4Tesla és biztosítsa 5 % kedvezmény minden termékre a kedvezménykóddal: NEWS4TESLA.
Kiterjedt választékunkban számos kiváló minőségű Tesla-kiegészítők minden modellhez. Fedezze fel az izgalmas innovációkat és tartozékokat, amelyek feldobják az Ön Tesla-élményt még jobbá teszik - www.shop4tesla.com.
