A Tesla-A Grünheide -i Werk (Brandenburg) egyre inkább nemzetközi. A társaság szerint 150 különböző nemzet embere most ott dolgozik. Mindössze két éven belül a képviselt országok száma megháromszorozódott 50 -ről 150 -re, ahogyan Michaela Schmitz, az Munka Tanács elnöke elmondta az RBB -nek. A német, a törökországi, lengyel, szíriai és indiai alkalmazottak különösen képviseltetik magukat.
Jelenleg alkalmazott Tesla Körülbelül 12 000 alkalmazott Grünheide -ben. Annak ellenére, hogy az értékesítési nehézségek miatt áprilisban bejelentették a 400 alkalmazottat, a munkaerő továbbra is nemzetközi közösség. A munka sokfélesége és kulturális sokfélesége nemcsak elősegíti az együttműködést, hanem összehozza a különböző háttérrel rendelkező embereket is.
"Itt nagyon globális"
Maria Gago de Silva, aki Portugáliából származik, leírja a munkakörnyezetet Tesla Rendkívül nemzetközi: "A csapatomban csak két német van, mindenki más Latin -Amerikából, Kínából vagy Indiából származik."
David Mukabane, aki Kenyából érkezett Németországba, szintén dicséri a kollégiumi környezetet Tesla: „Megvan az összes eszköz, amire szüksége van a munkához. A menedzsment és a mérnökök szorosan együtt dolgoznak - mindannyian összehúzzuk. ”
Csapatszellem a nyelvi akadályok ellenére
Érdekes módon a gyárban a kommunikáció a nyelvi sokféleség ellenére zökkenőmentesen működik, amint azt több alkalmazott megerősíti. Még a 15 süket alkalmazott esetében is megoldásokat találtak. Yevhen Krasnikov, az egyik siket alkalmazott a jelnyelven magyarázza: „Nincs semmi negatív. Mindegyik nyitva van -és kommunikációs. Mindenki a munkájára összpontosít, és ez együtt működik. "
A Works Council elnöke, Schmitz hangsúlyozza a munkaerő fiatal korának struktúráját is. A munkavállalók gyakran csak két -három évig ismerték magukat, ami szoros kohéziót és a barátságok fejlődését eredményezi: "Segítsen magának - és ez az együttműködésben is tükröződik."
Az unió kihívásai és igényei
Márciusban egy új Works Council -t választottak a gyárban, amelyben az ülések csaknem 60 % -a került olyan listákra, amelyek nem voltak szakszervezeti. Az IG metall, amely megpróbálta előre megállítani a választásokat, jobb munkakörülményeket igényel, különösen a betegszabadság kezelése esetén. Tesla Ugyanakkor sok igény, például a jobb foglalkoztatási biztonság és az ideiglenes munkavállalók tisztességes feltételei, már teljesülnek.
A Grünheide -i munka továbbra is példája az élő nemzetköziségnek, és megmutatja, hogy egy változatos csapat hogyan tud sikeresen működni - annak ellenére, hogy olyan kihívások, mint a nyelvi akadályok és a különböző kulturális háttérrel rendelkeznek.
