Tesla november 1-jei hatállyal béremelést jelentett be a Berlin melletti Grünheide gyár mintegy 12 000 alkalmazottja számára. A 4%-os emeléssel ez már a második béremelés ebben az évben. Miközben más német autógyártók figyelmeztető sztrájkokkal és kollektív szerződésekkel küzdenek, a Tesla vállalat kollektív szerződésektől függetlenül emeli a fizetéseket. Ez a lépés jól illusztrálja az amerikai elektromos autógyártó stratégiáját, miszerint önállóan és rugalmasan kíván cselekedni.
Kétszeres fizetésemelés: a Tesla megközelítése a dolgozók megtartása érdekében
A TeslaGrünheide-i üzem idén februárban 2500 eurós általános béremelést vezetett be a termelésben dolgozók számára. A mostani 4%-os kiigazítás célja a munkakörülmények további javítása és a dolgozók teljesítményének jutalmazása. Erik Demmler HR-igazgató hangsúlyozza, hogy Tesla rendszeresen felülvizsgálja és kiigazítja a fizetéseket. Ezen kívül Tesla hogy novemberben 500 ideiglenes alkalmazottat vesznek fel - ez jó hír egy olyan időszakban, amikor az autóipar más területein létszámleépítésről tárgyalnak.
Kollektív szerződések és függetlenség: a Tesla ellentmondásos stratégiája
Számos német autógyártóval ellentétben a Tesla nem Tesla bevezetését kollektív munkaszerződést a grünheidei üzemében. André Thierig gyárigazgató elmagyarázza, hogy a kollektív szerződésektől való függetlenedés Tesla lehetővé teszi a vállalat számára, hogy gyorsan és rugalmasan reagáljon a piaci körülményekre. Ez döntő sikertényező a vállalat számára.
Az IG Metall szakszervezet azonban kritikusan szemléli ezt a függetlenséget, és a munkakörülmények javítását követeli. Egy felmérés szerint a Grünheidében dolgozók egy része magas munkaterhelésre és fizikai panaszokra panaszkodik. Az IG Metall arra is rámutat, hogy az üzemben megnőtt a betegállomány, és jobb munkakörülményeket és béreket követel.
Az IG Metall javulást követel az autóiparban
Az IG Metall követelései nem korlátozódnak a következőkre Tesla. A fém- és villamosenergia-iparban folyó bértárgyalásokon a szakszervezet 7%-os béremelést követel. A lipcsei BMW-nél, a berlini Stadlernél és a drezdai Carl Zeissnél figyelmeztető sztrájkok támasztják alá ezeket a követeléseket. A Berlin-Brandenburgban folyó tárgyalások szintén nem vezettek eddig eredményre.
Tesla a vállalat innovatív erejéről és független hozzáállásáról ismert, és a Grünheide gyárban végrehajtott béremelés a vállalat elkötelezettségét mutatja a dolgozók iránt. A munkakörülményekkel kapcsolatos viták és a kollektív szerződéses fedezet hiánya azonban továbbra is fennáll.
Következtetés: Rugalmasság vs. kollektív alku - egyensúlyozás a vállalat számára Tesla
A fizetésemelések és a kölcsönzött munkavállalók alkalmazása azt mutatja, hogy a Tesla erőfeszítéseket tesz a munkavállalók megtartására és a munkafeltételek javítására a grünheidei üzemben. A kollektív munkaszerződés elutasítása azonban továbbra is ellentmondásos kérdés marad, amely Tesla más németországi autógyártóktól. A jövő fogja megmutatni, hogy a Tesla stratégiája a hosszú távú munkavállalói elégedettségre összpontosít-e, vagy pedig a kollektív munkaszerződés bevezetésére irányuló nyomás tovább fokozódik.
Keywords: Tesla, Tesla Model Y, Tesla Model 3, Tesla Kiegészítők, Tesla Shop, Shop4Tesla, Tesla Hírek, Tesla Grünheidei üzem, béremelés Tesla, Kollektív munkaszerződés Tesla, IG Metall, Tesla Grünheide
—
Tetszett a cikkünk? Ha Ön már büszke Tesla-vezető, vagy hamarosan azzá szeretne válni, látogasson el a Shop4Tesla webáruházunkba, és biztosítsa az Ön 5% kedvezményt minden termékre a kedvezménykóddal: NEWS4TESLA.
Kiterjedt választékunkban számos kiváló minőségű Tesla-tartozékok széles választékát minden modellhez. Fedezze fel az izgalmas újdonságokat és tartozékokat, amelyek feldobják az Ön Tesla-élményt még jobbá teszik. www.shop4tesla.com.
