Tesla предприе важна стъпка към оптимизиране на производствените си процеси в завода в Грюнхайде, Германия. Кристиан Адриан, опитен мениджър и бивш инженер на Mercedes, ще поеме почти цялото производство в завода. Това решение бележи важен етап в усилията на Tesla за повишаване на ефективността и производителността.
Смяна на ръководството и организационно преструктуриране
Адриан, който е в Tesla от октомври 2020 г., ще ръководи производствените процеси в завода в Грюнхайде. Той наследява Хайко Щайнмец, който подаде оставка в средата на май по лични причини. Щайнмец беше ключов човек в подразделението Powertrain, което отговаря за задвижващите системи на Tesla.
Ръководителят на завода Андре Тиериг подчерта важността на новата роля на Адриан на неотдавнашната работна среща: "Кристиан Адриан ще отговаря за всички производствени процеси тук, на площадката. Единственото изключение е клетъчното подразделение, което в момента произвежда изключително за Cybertruck."
Реорганизацията в Tesla е пряк отговор на неотдавнашните кадрови промени и има за цел да подобри сътрудничеството в екипите. "Искахме да сближим екипите, като обединим организациите Powertrain и Vehicle", обясни Тиериг. Тези мерки трябва да помогнат за повишаване на ефективността и за постигане на дългосрочните цели на компанията.
Опитен мениджър с богат опит
Кристиан Адриан носи със себе си богат опит от автомобилната индустрия. Преди да се присъедини към Tesla, той работи в Daimler в продължение на четири години, включително около година и половина като главен инженер по производството в германско-китайското съвместно предприятие Beijing Benz Automotive в Пекин. В Tesla той последно е заемал длъжността "Директор производство на превозни средства" и вече се е доказал в тази си роля.
Въздействие върху работната сила и производството
Последното преструктуриране и промени в персонала са част от по-голям план за оптимизиране на производствените процеси на Tesla. През май Tesla обяви, че ще съкрати десет процента от работната си сила, включително висши мениджъри. Въпреки това Тиериг изрази увереност, че служителите бързо ще се адаптират към новите структури. "След оставката на Щайнмец трябваше да направим много организационни промени. Не мисля, че това засяга пряко много от вас, но се наложи да въведем много, много промени", каза Тиериг.
Новите назначения на ръководни постове и свързаната с тях реорганизация са от решаващо значение за успеха на Tesla в Грюнхайде. Тиериг подчерта, че целта е да се повиши ефективността на производството и да се постигнат дългосрочните цели на компанията. Адриан ще играе централна роля в тази насока и заедно с екипа си ще гарантира, че Tesla ще продължи да се развива успешно.
Заключение
С Кристиан Адриан като нов ръководител на производството в Грюнхайде Tesla разчита на опитен мениджър, който ще оптимизира производствените процеси и ще подобри сътрудничеството в екипите. Цялостните организационни промени и новите назначения на ръководни позиции са решителни стъпки към повишаване на ефективността и постигане на дългосрочните цели на компанията. Tesla е оптимистично настроена, че тези мерки ще донесат желания успех.
