Tesla oznámila zvýšení platů pro přibližně 12 000 zaměstnanců závodu Grünheide u Berlína s platností od 1. listopadu. Se zvýšením o 4 % se jedná již o druhé zvýšení mezd v tomto roce. Zatímco ostatní německé automobilky se potýkají s výstražnými stávkami a kolektivním vyjednáváním, v závodě na Tesla zvyšuje platy, aniž by byla vázána kolektivními smlouvami. Tento krok ilustruje strategii amerického výrobce elektromobilů, který chce jednat nezávisle a pružně.
Dvojnásobné zvýšení platů: přístup společnosti Tesla k udržení zaměstnanců
Stránky Teslazávod v Grünheide zavedl v únoru letošního roku plošné zvýšení platů svých výrobních zaměstnanců o 2 500 eur. Aktuální čtyřprocentní úprava má dále zlepšit pracovní podmínky a odměnit zaměstnance za jejich výkon. Personální ředitel Erik Demmler zdůrazňuje, že Tesla pravidelně přezkoumává a upravuje platy. Kromě toho Tesla že v listopadu bude přijato 500 dočasných pracovníků, což je dobrá zpráva v době, kdy se v jiných oblastech automobilového průmyslu diskutuje o snižování počtu pracovních míst.
Kolektivní smlouvy a nezávislost: kontroverzní strategie společnosti Tesla
Na rozdíl od mnoha německých výrobců automobilů Tesla neprovádí žádné Tesla zavedení kolektivní smlouvy pro svůj závod v Grünheide. Ředitel závodu André Thierig vysvětluje, že nezávislost na kolektivních smlouvách Tesla umožňuje společnosti rychle a pružně reagovat na podmínky na trhu. To je pro podnik rozhodující faktor úspěchu.
Odborový svaz IG Metall se však k této nezávislosti staví kriticky a požaduje zlepšení pracovních podmínek. Podle průzkumu si někteří zaměstnanci v Grünheide stěžují na vysokou pracovní zátěž a fyzické potíže. IG Metall rovněž poukazuje na zvýšenou nemocnost v závodě a požaduje zlepšení pracovních a mzdových podmínek.
IG Metall požaduje zlepšení v automobilovém průmyslu
Požadavky IG Metall se neomezují pouze na tyto oblasti Tesla. V současných jednáních o mzdách v kovoprůmyslu a elektrotechnickém průmyslu požaduje odborový svaz zvýšení mezd o 7 %. Tyto požadavky podporují varovné stávky ve společnostech BMW v Lipsku, Stadler v Berlíně a Carl Zeiss v Drážďanech. Také jednání v Berlíně a Braniborsku zatím nepřinesla žádný výsledek.
Tesla je známá svou inovativní silou a nezávislým přístupem a zvýšení mezd v závodě v Grünheide dokazuje závazek společnosti vůči svým zaměstnancům. Spory kolem pracovních podmínek a nedostatečného pokrytí kolektivním vyjednáváním však přetrvávají.
Závěr: Flexibilita vs. kolektivní vyjednávání - vyvažování pro Tesla
Zvýšení platů a najímání dočasných pracovníků ukazuje snahu společnosti Tesla udržet si zaměstnance a zlepšit pracovní podmínky v závodě Grünheide. Odmítnutí kolektivní smlouvy však zůstává kontroverzní otázkou, která Tesla od ostatních výrobců automobilů v Německu. Budoucnost ukáže, zda se strategie společnosti Tesla zaměří na dlouhodobou spokojenost zaměstnanců, nebo zda bude tlak na zavedení kolektivní pracovní smlouvy nadále sílit.
Keywords: Tesla, Tesla Model Y, Tesla Model 3, Tesla Příslušenství, Tesla Shop, Shop4Tesla, Tesla Novinky, Tesla závod Grünheide, zvýšení platů Tesla, Kolektivní smlouva Tesla, IG Metall, Tesla Grünheide
—
Líbil se vám náš článek? Pokud jste již hrdým Tesla-řidičem nebo se jím chcete brzy stát, navštivte náš internetový obchod Shop4Tesla a zajistěte si svůj řidičák. 5% slevu na všechny produkty se slevovým kódem: NEWS4TESLA.
V našem rozsáhlém sortimentu naleznete řadu vysoce kvalitních Tesla-příslušenství pro každý model. Objevte zajímavé inovace a příslušenství, které vylepší váš Tesla-zážitek ještě lepší - www.shop4tesla.com.
